ประกันสังคมว่างงานได้กี่บาท
ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ตกงานได้ เงินทดแทนกรณีว่างงาน คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างเฉลี่ย ตามเหตุที่ออกจากงาน
| เหตุที่ออกจากงาน | ได้ | นานสุด |
|---|---|---|
| ถูกเลิกจ้าง | 60% ของค่าจ้าง | 180 วัน (6 เดือน) |
| ลาออกเอง หรือสัญญาจ้างมีกำหนดเวลาสิ้นสุด | 30% ของค่าจ้าง | 90 วัน (3 เดือน) |
อัตรา 60% กรณีเลิกจ้าง (เดิม 50%) ใช้ตั้งแต่ 28 มิ.ย. 2568 ตามกฎกระทรวงฉบับที่ 2 พ.ศ. 2568 รวมทั้งปีปฏิทินรับได้ไม่เกิน 180 วัน
คิดจากค่าจ้างเท่าไหร่ (เพดาน 17,500 บาท)
ค่าจ้างที่ใช้คือ ค่าจ้างเฉลี่ยของ 3 เดือนที่สูงสุด ใน 9 เดือนก่อนว่างงาน ทุกเดือนคิดไม่เกินเพดานค่าจ้างประกันสังคมของเดือนนั้น
- ถึงปี 2568 เพดาน 15,000 บาท
- ปี 2569–2571 เพดาน 17,500 บาท
- ปี 2572–2574 เพดาน 20,000 บาท
- ตั้งแต่ปี 2575 เพดาน 23,000 บาท
เงินเดือนเกิน 17,500 บาท ถ้าถูกเลิกจ้างในปี 2569 จะได้สูงสุด 60% × 17,500 = 10,500 บาทต่อเดือน ส่วนคนที่ตกงานต้นปี 2569 บางเดือนใน 9 เดือนยังเป็นปี 2568 ซึ่งเพดาน 15,000 เช่น เงินเดือน 30,000 บาท ทำงานวันสุดท้าย 28 ก.พ. 2569 จะได้ค่าจ้างเฉลี่ย (17,500 + 17,500 + 15,000) ÷ 3 = 16,666.67 บาท จึงได้เงินว่างงานเดือนละ 10,000 บาท เครื่องมือด้านบนคิดเพดานแยกรายเดือนให้แล้ว
ตัวอย่าง: ตกงาน ประกันสังคมจ่ายกี่เดือน
| เงินเดือน | เหตุ | ต่อเดือน | จำนวนเดือน | รวม |
|---|---|---|---|---|
| 32,000 | ถูกเลิกจ้าง | 10,500 | 6 | 63,000 |
| 32,000 | ลาออก | 5,250 | 3 | 15,750 |
| 12,000 | ถูกเลิกจ้าง | 7,200 | 6 | 43,200 |
ถ้าถูกเลิกจ้าง ยังได้ค่าชดเชยจากนายจ้างตามอายุงานอีกก้อน ดู คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง
เงื่อนไขที่ต้องผ่าน
- ส่งเงินสมทบมาแล้ว อย่างน้อย 6 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนว่างงาน
- ขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานภายใน 30 วัน หลังออกจากงานที่ empui.doe.go.th ถ้ายื่นช้ากว่านั้น จะได้นับจากวันที่ยื่น
- รายงานตัวตามนัดทุกเดือน และพร้อมรับงานที่เหมาะสม
- ไม่ได้ถูกเลิกจ้างเพราะทุจริต จงใจทำให้นายจ้างเสียหาย ฝ่าฝืนระเบียบร้ายแรง ละทิ้งหน้าที่ 7 วันติดต่อกัน หรือได้รับโทษจำคุก
- ผู้ประกันตนมาตรา 39 และ 40 ไม่มีสิทธิ์กรณีว่างงาน
เงินว่างงานเริ่มนับตั้งแต่วันที่ 8 ของการว่างงาน และกว่าจะได้งวดแรกมักใช้เวลาหลายสัปดาห์ แผนด้านล่างจึงสมมติว่าเงินเข้าตั้งแต่เดือนที่ 2 ถ้ารู้วันจริงก็แก้เดือนได้
เงินว่างงานพอใช้ถึงเดือนไหน
เงินว่างงานต่อเดือนมักน้อยกว่ารายจ่ายจริง กดปุ่ม “ใส่ในแผนเงินรายเดือน” แล้วกรอกเงินเก็บและรายจ่าย เพื่อดูเดือนแรกที่เงินติดลบ เทียบกับกรณีที่เงินว่างงานไม่เข้า (B) และกรณีลดรายจ่ายที่ปรับได้ 30% (C) วิธีคิดทั้งหมดอยู่ที่ วิธีคำนวณ